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Équipe et emploi

L’équipe du Poisson blanc, c’est d’abord et avant tout
une gang d’accros au plein air qui aiment le monde,
l’action, et qui n’ont pas peur de se salir les mains.
Équipe Parc Poisson Blanc

Offres d’emploi

Saison 2026 – mi-mai à la mi-octobre

Garde-Parc

Si tu aimes bouger, jouer dehors et être entouré·e de gens qui trippent autant que toi à travailler fort en équipe, la job de garde-parc au Poisson Blanc est faite pour toi! C’est un poste polyvalent qui te permet de toucher à toutes les facettes de l’organisation. Que tu sois en patrouille sur le réservoir, en train d’aménager une nouvelle bécosse, à la shed à canots pour accueillir la clientèle ou à l’entretien des microrefuges, tu gardes le sourire fendu jusqu’aux oreilles. Ici, aucune journée ne se ressemble… et des projets, on n’en manque pas!

  • Offrir une expérience client d’exception de l’arrivée au retour ;
  • Accueillir la clientèle et les accompagner à travers leur expérience ;
  • Patrouiller le réservoir en bateau et faire la livraison des commandes sur les îles ou à la montagne ;
  • Entretenir des sites de camping, haltes à pique-nique, sentiers, infrastructures et équipement ;
  • Participer à des projets d’aménagement (nouveaux sites de camping, haltes, sentiers pédestres, etc.) ;
  • Veiller à l’application des règlements et sensibiliser les usager·ères aux pratiques écoresponsables en plein air ;
  • Toutes autres tâches connexes en matière d’expérience client et sur le terrain pour assurer le maintien des opérations du Parc.
  • Être amateur·trice de plein air ;
  • Adhérer à nos valeurs organisationnelles, notre mission et notre vision ;
  • Être une personne enthousiaste, positive et engagée ;
  • Être en mesure de faire du travail physique soutenu ;
  • Avoir à cœur l’esprit d’équipe et le bien commun ;
  • Avoir une excellente capacité de communication orale et écrite ;
  • Avoir des capacités d’intervention en situation de conflits ;
  • Ne pas avoir peur de l’eau.
  • Avoir un permis d’embarcation de plaisance et de l’expérience de navigation ;
  • Avoir une certification de sauveteur de plage ;
  • Avoir une formation de secourisme ;
  • Avoir une formation en aménagement de sentier ;
  • Avoir une certification en abattage d’arbre CNESST ;
  • Être bilingue (français et anglais) ;
  • Avoir des aptitudes en charpenterie/menuiserie ;
  • Avoir des aptitudes en création de contenu (photo et vidéo) ;
  • Être confortable devant la caméra ;
  • Avoir des habiletés en escalade, en canot, en kayak de mer et en surf à pagaie ;
  • Être familier·ère avec le système de réservation en ligne « Réservotron » ;
  • Avoir des aptitudes en animation et gestion de groupe.
  • Emploi saisonnier (mi-mai à mi-octobre) ;
  • Horaire de travail flexible (exemple : 9 jours de travail consécutifs, 5 jours de congé consécutifs) ;
  • Hébergement sur place gratuit durant ton horaire de travail ;
  • Salaire entre 18,45$ et 23,32$, selon la politique salariale en vigueur ;
  • Salaire négociable à l’entrée en fonction de ta formation, tes expériences et aptitudes.

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature à [email protected] jusqu’au 15 février 2026.

Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. Pour plus d’informations, contactez-nous à la même adresse courriel.

Préposé·e à l’expérience

Si tu aimes le contact direct avec la clientèle, ce poste est fait pour toi! Axé principalement sur l’expérience client, ton quotidien se déroulera au pavillon d’accueil/boutique — un espace tout neuf dont le design s’inspire fortement de nos microrefuges. Ambiance conviviale garantie : tu pourras choisir la musique d’ambiance et même préparer un petit feu dans le foyer pour accueillir les visiteur·euses dans un confort total. Nous avons aussi dans les cartons d’élargir l’offre de la boutique en proposant des boissons et du café.

Dans ce rôle, tu seras appelé à interagir avec les campeur·euses en personne, au téléphone, par courriel et par texto, afin de les guider à travers l’offre de services du Parc et de répondre à leurs questions. Tu dois donc être à l’aise de communiquer, autant à l’oral qu’à l’écrit, et aimer créer des échanges humains et positifs.

  • Offrir une expérience client d’exception de l’arrivée au retour ;
  • Accueillir la clientèle et les accompagner à travers leur expérience ;
  • Servir, orienter et conseiller la clientèle sous différentes formes (téléphone, courriel, en personne, texto, etc.) ;
  • Gérer et modifier les réservations de la clientèle en respectant les politiques d’après-vente, tout en offrant un accompagnement personnalisé et de qualité ;
  • Préparer des fichiers quotidiens essentiels aux opérations du Parc (commande, livraison, etc.) ;
  • Veiller à l’application des règlements et sensibiliser les usager·ères aux pratiques écoresponsables en plein air ;
  • Préparer et servir une variété de cafés, thés et autres boissons ;
  • Utiliser, nettoyer et entretenir la machine à café, moulins et autres équipements ;
  • Gérer les transactions et veiller à la propreté des lieux et des infrastructures;
  • Faire l’inventaire des produits disponibles en vente à la boutique ;
  • Support administratif aux membres de la direction ;
  • Toutes autres tâches connexes.
  • Aimer le monde et être amateur·trice de plein air ;
  • Avoir de l’expérience en service à la clientèle ;
  • Être capable d’utiliser différentes plateformes/logiciels numériques ;
  • Être une personne rigoureuse et méthodique ;
  • Savoir faire preuve de discrétion ;
  • Adhérer à nos valeurs organisationnelles, notre mission et notre vision ;
  • Être une personne enthousiaste, positive et engagée ;
  • Avoir à cœur l’esprit d’équipe et le bien commun ;
  • Avoir une excellente capacité de communication orale et écrite ;
  • Avoir des capacités d’intervention en situation de conflits ;
  • Être capable de garder son calme en contexte de situation d’urgence.
  • Avoir une formation de secourisme ;
  • Être bilingue (français et anglais) ;
  • Avoir un diplôme d’études postsecondaires en administration ou tout autre domaine connexe ;
  • Avoir des aptitudes en création de contenu (photo et vidéo) ;
  • Être confortable devant la caméra ;
  • Avoir des habiletés en escalade, en canot, en kayak de mer et en surf à pagaie ;
  • Être familier·ère avec le système de réservation en ligne « Réservotron » ;
  • Formation de barista ; 
  • Formation MAPAQ ; 
  • Avoir des aptitudes en animation et gestion de groupe.
  • Emploi saisonnier (mi-mai à mi-octobre) ;
  • Travail de service à la clientèle et de bureau principalement à l’intérieur ;
  • Horaire de travail flexible (exemple : 9 jours de travail consécutifs, 5 jours de congé consécutifs) ;
  • Être disponible pour travailler les week-ends ; 
  • Hébergement sur place gratuit durant ton horaire de travail ;
  • Salaire entre 18,45$ et 23,32$, selon la politique salariale en vigueur ;
  • Salaire négociable à l’entrée en fonction de ta formation, tes expériences et aptitudes.

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature à [email protected] d’ici le 15 février 2026.

Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. Pour plus d’informations, contactez-nous à la même adresse courriel.

À travers les yeux

de nos gardes-parc

Quand un endroit est à la fois ta maison, ton lieu de travail et ton terrain de jeux, tu t’y attaches inévitablement. Découvre c’est quoi travailler au Poisson Blanc à travers les yeux de passioné.es du « PB »

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Alex, la reine des opérations
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Xav, le coordo en symbiose avec le territoire
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Tom, le maître du savoir-faire
Article de blogue
Cloé, les îles tatouées sur le coeur

Pourquoi travailler au Parc régional du Poisson Blanc ?

  • Travail en plein air, gratifiant, stimulant et diversifié, au cœur d’un environnement naturel exceptionnel.
  • Hébergement gratuit sur place pour les employé·es saisonnier·ères — parce que le trip d’équipe, ça se vit aussi après le travail.
  • Horaire pensé pour profiter de l’été : 9 jours de travail consécutif suivis de 5 jours de congé — comme une mini-vacance intégrée à ton emploi saisonnier.
  • Pour participer à la mission social et envrionnementale du Parc régional du Poisson Blanc.
  • Un uniforme à l’effigie du Parc et de ses partenaires t’est fourni dès ton arrivée  — un classique très apprécié.
  • Une vie d’équipe rassembleuse, rythmée par des activités organisées spontanément après le travail — parce qu’il n’y a rien de mieux qu’une petite partie de spikeball sur une plage au soleil couchant.
  • Avantages exclusifs pour les employé·es : 40 % de rabais sur les hébergements et services, produits de la boutique au prix coûtant et activités gratuites.
  • Accès gratuit aux hébergements en semaine, en basse saison, dans les parcs régionaux des Hautes-Laurentides (Montagne du Diable et Kiamika) — une belle occasion de découvrir les joyaux de la région pendant tes 5 jours de congé.
  • Codes promotionnels chez nos partenaires pour t’aider à t’équiper si tu en as besoin sans te ruiner (The North Face, Altitude Sports, Unscented Co, etc.).
  • Politique de soutien financier à l’établissement à Notre-Dame-du-Laus, incluant une contribution de l’employeur pour la location ou l’achat d’une résidence au village —  une occasion de t’installer en région et de faire partie d’une communauté vibrante.
  • Politique de remboursement du matériel de sécurité requis pour l’emploi. En plus, on rembourse même les achats seconde main.
  • Programme d’assurances collectives — offertes aux employé·es en poste plus de 8 mois par année.

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